Dilbertの法則（優秀な人材は無能はマネージャーより給料が低い）をコピペ道場を見て思い出した。

最近、つぶやきが戻ってきたコピペ道場。

http://twitter.com/#!/kopipedoujou

そこでみた”「馬鹿な子ほど可愛い」と「可愛い子には旅をさせろ」で旅先が馬鹿ばかりだということは有名だが、さらに「すべての道はローマに通ず」ことから馬鹿達はローマに集結する”

を見て、ディルバートの法則を思い出した。

誰もが納得する、時は金なり。Time is Money. つまりTime = Money.

そしてこれもみんな納得するだろう、知は力なり。Knowledge is Power. つまりKnowledge=Power.

そして、理系の人間ならだれでも知っている、仕事率(Power)は仕事(Work)/時間(Time)

Power = Work / Time　

てことは、

Knowledge = Work / Money

Money = Work / Knowledge

給料＝やった仕事/知識の量、、、

つまり、仕事が少なくても知識がないほど、給料は高いということ。

これが有名な、「優秀なエンジニアは必ず無能なマネージャーより給料が安い」法則だ！

The stupid rich do little or no work.

ともいう。

ディルバートの法則はほかにも、

”企業は、事業への損害を最小限にとどめるために、系統立てて無能な者から管理職（一般に中間管理職）に昇進させて行く傾向がある。”

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87

てのもある。